Munca noastră

 Cabinetul individual de psihologie Puflea Alina-Victorita oferă servicii de evaluare psihologică, terapie ABA, logopedie și dezvoltare personală pentru copii, adolescenți și adulți, psihologia muncii și  organizațională.

  • Evaluare psihologică - includerea în programul de evaluare a unor metode și tehnici de testare psihologică și psihodiagnostic, care au ca scop identificarea problemelor sau tulburărilor psihologice ale clienților și formularea unui plan de intervenție adecvat.
  • Terapia ABA (Applied Behavior Analysis) sau analiza comportamentala aplicata este un tip de terapie utilizat adesea pentru a trata tulburările de spectru autist (TSA) și alte afecțiuni cognitive. Scopul său este de a ajuta copiii afectați de astfel de tulburări sa dezvolte abilități sociale și emoționale. Popularitatea sa a crescut în ultimele decenii datorită cercetărilor extensive și rezultatelor pozitive raportate deopotrivă de familii și terapeutii ABA.  
  •  Cabinetul Individual de Psihologie Puflea Alina-Victorita este o alegere excelentă pentru cei care caută servicii de evaluare, terapie ABA, logopedie și dezvoltare personală.
  • Experiență  în terapia ABA - suntem specializați în terapia ABA (Applied Behavior Analysis), o metodă eficientă de intervenție pentru persoanele cu tulburări din spectrul autismului și alte probleme de dezvoltare.
  • Evaluarea psihologica a angajatilor

    Acest serviciu se adreseaza atat persoanelor fizice aflate in situatia in care li se solicita AVIZ PSIHOLOGIC pentru un anumit post, pentru admiterea in institutii de invatamant, pentru sustinerea unui examen sau concurs, pentru mentinerea unui atestat profesional, cat si angajatorilor, potrivit legislatiei in vigoare.

  • Asistenta psihologica in selectie

    Serviciul de ASISTENTA PSIHOLOGICA IN PROCESUL DE SELECTIE A PERSONALULUI se adreseaza atit ANGAJATORILOR (companiilor mici, la nivelul carora procesul de selectie este realizat chiar de catre angajator), cat si departamentelor de RESURSE UMANE si AGENTIILOR DE SELECTIE SI RECRUTARE DE PERSONAL.

  • Consiliere si orientare profesionala

    Procesul de consiliere si orientare in cariera este impartit in doua – planificarea carierei si evolutia carierei.

    Primul aspect are in vedere procesul de evaluare in sine, identificarea intereselor, aptitudinilor, a punctelor forte si a punctelor slabe ale persoanei in cauza, inainte de angajarea acesteia intr-un program de instruire sau in munca. Odata ce planificarea carierei a fost realizata si sunt stabilite profesiile pentru care persoana are aptitudini reale, interviurile si activitatea profesionala nu mai prezinta dificultati.